Переработка сотрудников мвд

переработка сотрудников мвдПорядок
привлечения сотрудников  МВД России
к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни,  а также осуществлению дополнительного материального стимулирования личного состава в виде выплаты денежной компенсации либо предоставление дополнительных дней отдыха за ранее отработанное время.

В целях учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации при выполнении служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также для осуществления предоставления дополнительных дней отдыха за ранее отработанное время либо выплаты денежной компенсации, необходимо:

1. В подразделении, тероргане МВД России издать:

1.1.Приказ (распоряжение) руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России о закреплении ответственного за ведение табелей в подразделении.
1.2.Приказ о привлечении личного состава к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в связи с мероприятиями по охране общественного порядка или мероприятиями по профилактике распространения новой короновирусной инфекции COVID-19, с приложением утвержденного руководителем подразделения графика работы, в котором в обязательном порядке указано время начала и окончания работы.
1.3.График работы должен иметь обязательную отметку об ознакомлении сотрудников, привлеченных к сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, а также выходные и нерабочие праздничные дни.
1.4.Сведения о проделанной работе по каждому привлекаемому сотруднику к сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни за подписью начальника подразделения.
1.5.Табель, заполненный в соответствии с методическими рекомендациями по ведению документов учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации при выполнении служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, в котором должны быть отражены сведения о предоставлении дополнительных дней отдыха за ранее отработанное время, либо выплата денежной компенсации.
1.6. Рапорт о выплате денежной компенсации либо предоставлении дополнительных дней отдыха за ранее отработанное время (образец 1 и 2).

Образец 1

Начальнику ГУ МВД России по ******* области

(звание) полиции
Ф.И.О.

Рапорт

Прошу Вас, в соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31.01.2013 № 65, выплатить денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, связанные с (пример: мероприятиями по профилактики распространения новой короновирусной инфекции COVID-19) в количестве …. дней за март 2020 года (или за 2020 год).

Оперуполномоченный
ГУ МВД России по ******** области
майор полиции И.И. Иванов
01.04.2020

Ходатайствую по существу рапорта
Начальник подразделения ГУ МВД России по ********* области
полковник полиции А.А. Петров
01.04.2020

 

Образец 2

Начальнику ГУ МВД России по ******* области

(звание) полиции
Ф.И.О.

Рапорт

Прошу Вас, предоставить дополнительные дни отдыха за ранее отработанное время (конкретная дата) в связи с графиком работы, сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Оперуполномоченный
ГУ МВД России по ******** области
майор полиции И.И. Иванов
01.04.2020

Ходатайствую по существу рапорта
Начальник подразделения ГУ МВД России по ********* области
полковник полиции А.А. Петров
01.04.2020

 

 

 

Буду очень признателен за использование этих кнопочек

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.